Где найти работу?


Систематически проходят эпохи, когда на работу запрещено было устроиться без опыта (а его взять было негде, по той причине что не брали на работу). В настоящее время предприниматели, в основном, весьма благоразумно расценивают соискателей работы, обращая внимание не столько на их сертификаты и корочки, сколь на высококлассные и персональные качества. Халтура постоянно нужна.

Образование играет уже не столь важную роль, и ныне вероятно половинка всех тех, кто выискивает работу, уже работает или намечает трудиться не по квалификации. Даже среди выпускников университетов высших учебных заведений всякий третий не намеревается работать по приобретаемой им квалификации. А некоторые вобщем не очень довольны полученным ими образованием (и полагают, что это была бессодержательная трата времени).

Тем не менее, высшее образование – это тоже строчка в анкете соискателя, и она важна. Другое дело, что работодатели в данный момент обращают вниманье на различные качества. Так, за исключением образования и экспириенса службы это следующее:

Первое — внешний вид претендента
Второе — пунктуальность – сомнение кто-то будет принимать всерьез соискателя, который задержится на собеседование;
3 — интерес соискателя к должности – работодатель оценивает, какие вопросы задает соискатель и в какой мере глубоко он разумеет тему;
4 — настоящее соответствие кандидата условиям вакансии;
Поведение, манеры и сдержанность кандидата;

Еще тяжести с поиском места труда могут быть у тех, кто метит на высокую должность и зарплату, кто уже в возрасте, но не имеет достаточной специализации, кто долгое время не пополнял резюме и не употреблял личные связи.
 0     0
« к списку постов

Обсуждение
Добавить комментарий